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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 激勵過程的基本模式是（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    激勵過程的基本模式是（）

    • A、動機→需要→行為
    • B、動機→期望→行為
    • C、需要→動機→行為
    • D、需要→行為→動機
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    下列人員素質測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

    • A、面試
    • B、成就測驗
    • C、智力測驗
    • D、文件筐測驗
    • E、能力傾向測驗

    當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

    • A、內激勵
    • B、正激勵
    • C、負激勵
    • D、精神激勵

    人力資源預測方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預測
    • B、人力資源外部需求預測
    • C、人力資源內部供給預測
    • D、人力資源內部需求預測

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